إرشادات كاملة ل تصميم خطة التدريب الخاص بك

إرشادات كاملة لتصميم خطة التدريب الخاص بك يمكن للمتعلمين ذاتيين استخدام هذه المبادئ التوجيهية لوضع خطة التدريب الخاصة بهم. سواء تنطوي على أهداف التدريب تعلمهم الموضوعات و / أو مهارات معينة، يمكن للمتعلمين يبدأ التعلم من خلال بدء التخطيط لها. ملاحظة: لا تخيفها طول هذا الإطار. إذا نظرت في قائمة كافة الخطوات اللازمة للذهاب للتسوق البقالة، وكنت على الأرجح البقاء في المنزل! يمكنك إكمال هذه المبادئ التوجيهية دون أن يكون خبيرا. كل ما تحتاجه هو جعل الالتزام ويستغرق بضع ساعات من وقتك - الوقت الذي عليك أن تكون تعلم، أيضا! انظر أيضا المدونات المكتبة ذات صلة لتصميم التدريب وتطورات خطط بالإضافة إلى مقالات في هذه الصفحة الحالية، كما نرى بلوق التالية التي لها وظائف ذات الصلة لتصميم التدريب وخطط التنمية. مسح أسفل صفحة بلوق لمعرفة مختلف الوظائف. انظر أيضا القسم ومثل؛ آخر مقالات المدونة ومثل؛ في الشريط الجانبي من بلوق أو النقر على ومثل؛ بجانب ومثل؛ بالقرب من أسفل وظيفة في بلوق. يربط بلوق أيضا إلى العديد من تحرير الموارد ذات الصلة. اتجاهات للاستخدام ومثل؛ إرشادات كاملة. ومثل؛ إذا كنت تقوم بتصميم خطة تدريبية لتعزيز التفاهم و / أو المهارات تمهيدية في الإدارة والقيادة أو الإشراف، ثم اتبع الإرشادات في المناسبة التنمية الإدارية المواضيع. تطوير القيادات أو التنمية Supervisoral. ملاحظة: في هذه الوثيقة، فإن مصطلح & مثل؛ المشرف ومثل؛ يستخدم للإشارة إلى الموقف الذي المتعلم تقارير مباشرة، على سبيل المثال، تقارير التنفيذي لمجلس الإدارة. تصميم خطة التدريب الخاصة بك عن طريق الانتقال من خلال كل خطوة من الخطوات المرقمة التالية في هذا المستند. سيتم توجيهك لكتابة خطة التدريب باستخدام إطار عمل لتصميم خطة التدريب الخاص بك. استعدادا لتصميم خطة التدريب الخاص بك لا تقلق بشأن ما إذا كانت خطتك هي الكمال أو لا - الخطة هي دليل وليس القانون لا تقلق بشأن ما إذا كنت أفهم تماما المصطلحات الأساسية في التدريب أو ما إذا كانت خطتك هي ومثل؛ مثالية ومثل؛ أم لا. والمفتاح هو أن تبدأ. تبدأ بسيطة، ولكن بدء. تفعل أفضل ما تستطيع في الوقت الراهن. لا توجد خطة مثالية. تفعلونه الخطة وفقا لطبيعة الخاصة بك والاحتياجات. أيضا، فإنه ليس من المهم التمسك خطة من أجل الخطة. فإن خطة قابلة للتغيير كما تذهب على طول. هذا شيء طيب، طالما كنت قد لاحظ أن قد تم تغييره ولماذا. تذكر أن التدريب والتطوير هو عملية في كثير من الأحيان عندما نقوم بتصميم خطة، تصبح خطة النهاية بدلا من الوسائل. الخطة هي دليل عام - الكنز الحقيقي موجودة من تنفيذ الخطة الخاصة بك هو التعلم على تحقيق. التعلم هو عملية مستمرة. ننظر إلى التعلم كعملية وتستمتع فترة طويلة أثناء الرحلة بدلا من الوقت القصير في الوجهة. الحصول على بعض الشعور هذه الشروط بسيطة لم يكن لديك لتكون خبير في المصطلحات التالية - مجرد الحصول على شعور عام عنهم.